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近三分之二的贫困儿童来自工薪家庭

一个支持大曼彻斯特大家庭的年轻家庭的慈善机构表示,在工作家庭贫困儿童人数增加之后,需要做更多工作,以使其“有工作能力”。

2009年至2014年的就业率上升意味着更多的孩子与在职父母住在一起,但这些家庭的实际收入下降,这意味着其中贫困儿童的比例从54%上升到63%。

来自Joseph Rowntree基金会资助的财政研究所(IFS)的这份报告称,该议会的削减福利将给工作年龄家庭 - 包括工作中的家庭 - 的绝对贫困带来“上行压力”。

它表示:“最低工资的计划上升将帮助许多那些年薪最低的人,但总体规模小于削减福利金,而且对低收入家庭的目标不那么严格。”

慈善机构Home-Start通过提供志愿者为有孩子的家庭提供生命线,他说这些数据并不令人惊讶。

Home-Start Trafford和Salford的经理Kathryn Eckersley说:“看到最新数据,我们并不感到惊讶。这是我们Home-Start多年来在许多家庭的家中看到的东西。

“导致福利待遇变化的单身父母常常陷入这种陷阱。被迫从事低薪工作,这些工作的报酬不足以支付家庭账单,食品,儿童保育费用和租金。”

Kathryn Eckersley,Home-Start Trafford和Salford的经理

她补充说:“对工作贫困家庭的影响既可以是生理上的,也可以是情感上的。除了父母在努力维持生计方面遇到的困难之外,我们还必须记住这对孩子来说意味着什么。

“担心财务状况的父母可能会发现很难满足孩子的日常需求;由于压力,抑郁和担忧。

“很少或根本没有可支配收入,这反过来会对用餐,学校制服和学校晚宴产生影响。我们不是在谈论无法负担暑假的家庭,我们谈论的是那些无法度过一周的家庭没有在经济上挣扎。“

该慈善机构正试图在“基层”解决这个问题,志愿者每周都会进入“贫困家庭”的家中。

他们提供情感支持和实际支持; 做预算,指出金融/住房建议,从头开始烹饪便宜,健康的膳食。

凯瑟琳补充说:“有时甚至是帮助一个家庭获得基本知识 - 校服,冬季外套,甚至床上用品。

“我们不断被告知,工作是值得的。在我们多年支持当地家庭的经验中,我们正在敦促为实现这一目标而需要做更多的工作。”

IFS的高级研究经济学家,该报告的另一位作者罗伯特乔伊斯说:“政府最近强调无工作是导致贫困的原因。这是有道理的,但如果没有工作家庭的改善,解决低生活水平将是困难的“。

Joseph Rowntree基金会首席执行官Julia Unwin表示:“强劲的经济和就业增长掩盖了日益严重的在职贫困问题,因为多年来低于通胀的工资上涨已经对人们的收入产生了影响。

“即将到来的最低工资上涨将有所帮助,但由于税收抵免的变化,许多低收入工薪家庭仍会感到情况恶化。

“提高工作效率,创造更多就业机会,使工作成为摆脱贫困的可靠途径。”

如需寻求家庭入学支持,或自愿帮助年轻家庭,请访问或致电0800 0686368。

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